¿Eres socio en una sociedad limitada que no reparte dividendos?

Una sentencia del Tribunal Supremo obliga a los socios mayoritarios a repartir los beneficios de la sociedad.

En muchas pequeñas y medianas empresas existen socios minoritarios que, año tras año, ven cómo su participación en la sociedad se diluye económicamente, sin siquiera percibir la parte de los beneficios de la sociedad que les corresponde. Estos beneficios se continúan aplicando a reservas, por encima del importe que la ley exige, en lugar de repartirse entre los socios.

En estos casos, aunque la sociedad obtiene beneficios, los socios mayoritarios imponen su voto para que no se repartan dividendos, mientras estos socios mayoritarios sí perciben sueldos, dietas o beneficios indirectos, como préstamos de la sociedad. Mientras tanto, el socio minoritario no recibe ni un euro.

Para ello se suelen plantear diversas excusas: «hay que reinvertir los beneficios», «vamos a destinarlo a reservas para fortalecer la sociedad» o simplemente «no es el momento». Pero cuando esto ocurre sistemáticamente, sin justificación razonable y en beneficio exclusivo del socio mayoritario, podríamos estar ante un abuso de derecho.

El Tribunal Supremo lo ha dejado meridianamente claro en su Sentencia 33/2023, de 11 de enero: Cuando el acuerdo de aplicación de resultados no responde al interés social, perjudica injustificadamente al socio minoritario y beneficia de forma exclusiva al socio mayoritario, puede ser declarado nulo por abusivo.

En el caso resuelto por el Supremo, una sociedad con beneficios recurrentes decidió aplicar todos ellos a reservas, sin repartir ni un euro en dividendos. El socio mayoritario, además, percibía retribuciones y ventajas que el minoritario no tenía, lo que evidenciaba que el acuerdo se adoptó con un interés particular, no general. El Tribunal concluyó que se había vulnerado el derecho del minoritario a participar en los beneficios, uno de los pilares del sistema societario, y anuló el acuerdo. Pero no solo esto, sino que además estableció, en este caso, la obligación de repartir al menos tres cuartas partes de los beneficios de varios ejercicios.

Reparto de beneficios dentro de una Sociedad Limitada - @Unsplash

¿Estás en una sociedad donde no se reparten dividendos, pese a que hay beneficios? ¿Sospechas que las decisiones se están tomando para beneficiar solo a los socios que controlan la empresa?

Existen mecanismos para combatir esta situación. Tienes derecho a impugnar acuerdos impuestos de manera abusiva por la mayoría, y defender tus derechos como socio. La clave está en actuar con asesoramiento especializado y contar con una estrategia clara desde el principio, y evitar que transcurran los plazos para hacerlo.

Si estás en esta situación, consulta con un abogado de tu confianza que esté especializado en derecho de sociedades. Puede que estés siendo víctima de un abuso de la mayoría, y tengas derecho a exigir responsabilidades o a impugnar acuerdos que perjudican tus intereses.

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En HH Abogados contamos con amplia experiencia en conflictos societarios. Prestamos asesoramiento a clientes de toda Castilla y León y resto de España, ayudándoles a recuperar el control sobre su inversión y proteger sus derechos en la empresa. Contamos con los conocimientos y la experiencia necesaria en esta materia. Contacta con nosotros, estamos aquí para ayudarte y obtener el reparto de beneficios en una sociedad limitada.